WP想辞职,工作不满183天要交税,什么情况?

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接到网友咨询信息~

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新加坡眼特约新愿人力资源专家的回复如下:

1)根据新加坡税务局规定,在新加坡工作超过61天却不满183天的外籍劳工,需要按照非居民的税收规定,15%~22%不等去偿还个人所得税。通常雇员都是15%,从2017年开始,如果职位是公司的董事长并有其它方面的收入(比如公司盈利带来的股份分红,房产投资…..),个人所得税征收比例就为22%。

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2)183天指在新加坡就业的天数,包括周末和公共假日。 就职期间合理的出境新加坡(如海外度假)或因工作安排的(如出差)仍然计算在总的就业时间里,以此来确定税务征收。

人力部官网原文如下:

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所以针对以上网友疑问,具体答复就是:所有Off Day(包括度假),都是算在183天内的,只要工作满183天,就可以潇洒走人了。

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至于离职,也有说法:

  • 雇员想终止合约的时候,必须以书面形式呈现给雇主,并且在信里要注明呈交日期。
  • 双方可就离职时间达成口头或书面的协议。
  • 若双方达成免除通知期限的协议,也必须以书面形式呈现;如果没有达成,就按照MOM规定时间,这个对雇主和和雇员双方起同等约束力。

人力部官网原文如下:

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