还记得2016年初，有日本AV公司要来新加坡招男优吗？遗憾的是，去年的两轮大规模海选，片方都没能在新加坡找到合适的人选。
今年，好消息传来—-另一家日本AV公司 Tokyo Dreams，经过多轮选拔，已在新加坡物色到5名“佼佼者”，不久后就要到东京总部进行3个月的密集训练、正式入行！
恭喜这几位新加坡男生，朝着自己的AV男优梦想又近了一步，也许不久之后，部分观众就能看到他们主演的作品了~
说起AV，大家脑海中的第一印象，一定是日本。AV产业的市场之大，看日媒《日刊SPA》的报导，就能知道大概了：
2008年的市场规模，就达到了5千亿日元（约62亿新币）；2014年的AV影片销售量，高达25000套，是2008年的2.5倍！
▲AV目录册
如此利润丰厚的庞大产业，必须得有足够优秀的男优女优人才库，才能将娱乐进行到底。然而，一个很现实的问题是～男优太少！
根据2013年资料，真正的AV男优，不足100人。要和全国的成千上万女优配戏，简直是“血汗劳工”有木有？以男优自己的话说：“以一当十”都不足以形容我们的辛酸！
到了去年，情况就更糟糕了！业界公布数据—-日本大约有1万名女优演员，但全职的AV男优只有70名，而多达25个男优要退休，明显人才不足啊！
一方面，层出不穷的女优始终保持着专业水准，另一方面，男优稀少缺乏战斗力，那怎么行？于是，日本AV公司开始把目光转到国外，寻找新人。
▲AV女优成为部分女演员“入行”、蹿红、聚拢金钱的一个重要手段
而新加坡，正是这些AV公司寻找男优的资源重地！资深业内人士说了～新加坡，那可是男优的“潜在金库”啊！
“新加坡因为教育、语言等因素，不像中国和日本的男士那样更受到文化的限制（说白了，就是更开放的意思咯？！）”
结果却令专业人士大跌眼镜！去年那家叫梦精スタジオ的公司，虽然在Facebook上大张旗鼓做了广告招男优，但经过两轮撒网面试，在新加坡的收获为零。
主要还是因为～成为一个合格的AV男优，太难了哇！
- 按照负责人说法，能被选中的人，首先得要有基本的日语基础，以便于观众在观看时，了解演员们的互动。
- 其次，在试镜时，演员也不能紧张，需要在全套镜头下完成任务而不能迅速地“卸货”，要长时间保持镜头需要的“状态”！
- 最重要的是，要成为合格的AV男演员，还需要有强大的自控力和恢复能力。（有没有哪位“老司机”能具体解释下？）
▲估计不少懂行的人都认识的“金手指”加藤鹰
今年，另一家AV公司 Tokyo Dreams（看名字就觉得很牛逼）就不信邪，又来新加坡招男优了！
按照他们的说法，待遇非常诱人！为了吸引AV男优，给出了的待遇是每部影片的片酬1,000,000日元（约合12,441新币）。
大概是吸取了竞争对手在新加坡招人失败的教训，他们采用了一种“神秘”方式来选拔候选人～在社交网站公布一些线索，正确解答才可以加入选拔！
▲每天发布一点线索的主页
谜题是这样滴：
看来当AV男优的基础要求，就是智商必须够高？！
招募网站还有不少奇葩内容，大家一起来满足好奇心吧～
选手们在参加前多吃菠萝，因为会让体味变得更好闻一些。
要求选手自带黄瓜或苦瓜（都带也行），称这会是个“惊喜”！
最后，一共有25名新加坡男士参加了最后的选拔。按照Tokyo Dreams的说法，他们在现场提供了床铺、整套拍摄设备，还带了一名自家的AV女优！
▲一般AV拍摄现场
他们要求候选人演出“自己最喜欢的AV桥段”，然而，并没有很多男士成功滴……完成了任务，据说有些男士没到一分钟就不行了。
不过，负责人提到，他非常惊喜，因为”好几位候选人都全程保持状态！”。大概是经过一年的苦练“基本功”，今年的控制力变强了很多，也说不定？
接下来，等待这5位“佼佼者”的，是在东京总部进行的3个月密集训练，据说这是日本AV业界“最残酷的训练”之一：因为这些男演员每天要和4~5名女演员完成试镜！
毕竟，每天日本要产生平均150部AV，也就是说，职业男优每天起码要参与两部AV的拍摄，有些有市场号召力的明星男优，甚至一天就要拍三四部AV。
而且，Tokyo Dream还会于6月在吉隆坡进行选拔，之后更是会回到新加坡进行新一轮选拔。呃～看来，这个市场确实潜力巨大！
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