在新加坡工作一天就辞职,32000中介费打水漂……

0
4053

近日,新加坡眼收到了在新加坡做机餐包食的C女士求助,工作和薪水与所签合同不符,因此工作一天后想要辞职,但却发现3万多人民币的中介费拿不回来……

于是,我们语音采访了C女士,以下是整理内容:

C女士及其同伴通过中国某中介介绍,由新加坡中介安排来新加坡工作,交了32000人民币中介费。

(她们分3次缴纳中介费,前两次的回执单显示交了12700元)

根据和中国中介所签的中文合同,她们每月底薪1000新币,一个月两天休假。当C女士想仔细看合约内容时,中介方说只是走一个流程,不用看。

6月28日来到新加坡后,C女士发现若按每日8小时工作,工作底薪仅440新币。只有每天工作12小时,底薪才有1000新币。

C女士在工作一天后(30号下午7点到次日早上7点),便想辞职。

新加坡中介告诉她们,必须提交辞职信,否则不会收到中介费退费。但在写完辞职信后,中国中介打电话说,新加坡中介说自动辞职,一分钱都不退。

(C女士的辞职信)

此时再联系新加坡中介,情况却从原本由他们跟中国中介协商完退款,变成现在由C女士自己跟中国中介协商退款。

最后,新加坡中介表示,说给每个人退2000人民币和一张机票,被C女士拒绝了。新加坡中介便要求,C女士必须在7月7日之前出境,否则就报警。

C女士认为,辞职信是在新加坡中介诱导写下的,同时中国中介和新加坡中介关于工资、工作情况以及不提供房屋的故意隐瞒欺骗行为也有不妥。因此希望拿回中介费,并提供回国机票。

针对C女士的情况,我们专门咨询了新加坡外籍劳工中心

问题1:请问新加坡中介只退还2000人民币,是否有触犯法规法令?

答:根据新加坡人力部规定,新加坡中介不可以收取超过推荐工作两个月工资的中介费。

若是被雇主辞退的情况下且工作时间不足半年,新加坡中介有义务退回50%的中介费。但6月内,自己选择辞职的话,不能要回中介费。

C女士所拿的工作签证显示,她的薪水为440新元。根据合同所写,新加坡中介收取的中介费为880新元,所以如果中介退还给C女士2000人民币,就相当于退还了约400新币,是合同中所写中介费的50%,属于合法行为。

问题2:我没有拿到WP就开始工作,这算触犯法律吗?

答:根据C女士所持的入境签证,是可以在抵达新加坡的第二天就开始工作的,无需等待WP证件,因此并没有触犯法律。

问题3:我能够起诉两家中介公司吗?

 

答:只有在有明确、有针对性、有力的证据的情况下,才能投诉中介公司。如C女士有明确证据32000人民币给了新加坡中介,或新加坡中介收取的中介费超过了880新币。

在现有证据下,新加坡中介收取的中介费合理,退还2000人民币中介费也是符合人力部规定的,因此诉诸法律比较困难。

关于C女士所说的中国中介的合同内容不合理、中介费问题,由于这间公司不是在新加坡注册的,而是中国公司,所以不能在新加坡起诉,只能回去中国后再处理。

问题4:我现在该怎么办?

答:建议C女士收好新加坡中介承诺退回的2000人民币中介费和回程机票,跟雇主结算一天的工资。

另外需要注意在新加坡的停留时间。在雇主割了工作身份后,只有7天的逗留期,超时将会被罚款,并且会影响以后来新加坡工作。

回到中国后,再向有关部门进行投诉反映。

最后,要特别提醒来新加坡工作的朋友,如果有看不懂英文合同的情况,可以要求对方解释,或是向能看懂英文的人或机构寻求帮助,不要贸然签字。

如果大家遇到雇佣纠纷问题,欢迎联络新加坡眼,或致电6536 2692,向新加坡外籍劳工中心(MWC)询问。

编者按:新加坡眼根据网友提供信息整理报道,不代表本公众号立场。本文不针对事件所涉及的任何一方,只是希望能帮助到与C女士有类似经历的广大网友。我们也欢迎另一方当事人做出回应,内容请发至[email protected]

相关阅读: