继本月初Shopee宣布全球裁减数百个开发人员岗位后，仅隔数周，另一电商巨头Lazada也挥下了裁员大刀。
6月23日，Lazada正式宣布将在东南亚地区展开新一轮裁员，涉及区域员工总数的5%，新加坡岗位也未能幸免。受影响的员工已于当日接到通知，公司人力资源团队正直接与他们进行一对一沟通。
Lazada并未公布具体裁员人数，也未明确说明哪些岗位或职级会受到冲击。公司在回应询问时表示，正在检讨东南亚部分岗位，并承诺以 “关怀、尊重和有尊严的方式” 处理裁员事宜。
这次裁员覆盖Lazada所有六个东南亚市场——印度尼西亚、马来西亚、菲律宾、新加坡、泰国和越南。
这次裁员Lazada提前通知了工会。食品饮料及同行业工友联合会（FDAWU）正与公司合作，为受影响的会员和员工提供过渡支持，帮助他们顺利过渡到新工作岗位。工会将确保裁员严格按照劳资政《管理过剩人力与负责任裁员三方指导原则》以及职总公平裁员框架执行，为受影响会员提供求职匹配、技能援助，并帮助他们对接职总的就业与职能培训中心（e2i）及专业人士、经理与执行人员部门。
Lazada的裁员并非孤例。本月初，Shopee宣布在全球裁减数百个开发人员岗位，亚马逊也在5月宣布在新加坡裁员，将业务重心从本地杂货配送转向国际商品配送。三大电商平台在短短两个月内接连裁员，释放出的信号令人不安。整个东南亚电商行业正从“烧钱扩张”转向“降本增效”。
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