昨日（12月17日），新加坡国立大学（NUS）给所有的学生、校友和教职员发了一封邮件，就早前几起被曝光的校内不正当性行为事件阐明立场和总结措施。校方表示将加强在处理性相关不正当行为案例的应变能力。
新加坡国立大学高度重视在校园内营造一个安全的学习和工作环境。校方对一些不正当性行为采取零容忍态度。学校已经制定了严格的政策法规来打击这些不正之风，执法将迅速、坚定且毫不动摇。
无论我们多么努力，虽然不当性行为目前无法完全根除，但学校将不断努力，采取全面的措施来处理这些不正当性行为。
所以，国大表示，将采取“全面的措施”来处理这些不正当性行为，其中包括：
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回顾大学教职员的性骚扰和不正当性行为政策；制定性行为相关并适用于所有师生的条规。
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校内的“受害者关怀组”（VCU）更名为“国大关怀组”（NCU），以扩张单位增加资源，为所有受到不当性行为影响的国大学生提供联络中心，并希望能在2021年第二季度前把保护范围扩展到职员。
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计划未来每半年发表一次国大师生不当性行为的报告，并对事实进行编辑，以适当保护受害者信息。
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在大学纪律委员会（针对学生）和调查委员会（针对教职员）的审查工作结束后，不迟于两个星期向新加坡警方报告。
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- 根据学生会建议，对外公布国大教职员守则，违反该守则的职员将迅速受到纪律处分。
陈校长还说：“我们看到越来越多人站出来举报那些涉嫌性侵的人。尽管这可能对大学的形象和声誉不利，但我觉得越来越多人走上这条路是一件好事，也是对我们的一种信任。没有任何一位学生或教职员应该默默忍受。”
他补充，还有一些关于不平等权力关系的不当性行为，更令人震惊，近期已有两名教师被解雇。
此外，陈校长指出，根据目前已上报的案件数量，在2015、2016和2017年，教育部在本地六所大学共受理56起涉及不当性行为的学生违纪案件。
其中新加坡国立大学20起、南洋理工大学2起、耶鲁—国大学院20起、新加坡管理大学6起，新加坡科技设计大学、新加坡理工大学和新跃社科大学各一起。
