没有身份,何谈归属感
一场疫情的到来,让更多人意识到,想要在新加坡站稳脚跟,身份至关重要!
受疫情影响,关于身份的存留问题越发显著。2020年,新加坡两度调高EP和SP的薪资要求,入境受限、公司裁员,准证持有者的方方面面都受到影响。
经济不佳的情况下,公司第一个先裁的就是外籍员工……
EP的身份,买房要交高额的税费,只能买昂贵的私人公寓,看病贵,孩子上学也贵;
没有拥有PR之前,每一天都过得战战兢兢;身份就是基本的“生存“需要,不然怎么去追求更好的“生活”。
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获得PR后还可以享受更多福利
养老福利
购房福利
工作福利
申请PR,怎么就这么难?!
申请PR对于在新加坡奋斗多年的小伙伴们来说,绝对是人生大事!然而,在新加坡生活工作了这么多年,总觉得距离拿身份很近很近,但每次收到的却是让人失望的结果。
过去三年内
每年平均有9万多人向移民局申请成为新加坡永久居民,只有约3万人获批准,成功率约32%。换言之,每年约6万人的申请被拒。
提交很久的审核石沉大海,漫长的等来换来的是pending……
申请PR被拒,想让全家人都过来团聚的念头,又只能一再搁置……
薪资等条件都不错,为什么就是申请不上!
新加坡名牌大学毕业,为什么也还在苦等PR通过
如果选择回国,那一切奋斗都是打水漂了……
除了申请人本身硬件条件不过关的情况,其实更多时候是,申请人看似都各方面达标,但还是申请PR被拒,抑或是申请状态一直显示pending,不知道在哪个环节出了问题。
解析
1
不熟悉操作,填错表格
2
缺乏附加材料
要知道,移民局每年会收到几万份PR申请,移民局官员又是怎么在海量的申请这里,筛选出合适的人选?
移民局会采用横向对比的方式,把经历、薪资、准证类型一致的申请者相互比较,比如:EP和EP互相比较,和孩子一起申请的互相比较,等等……实际上,移民局是不会跨级比较申请者的,EP和SP之间就不会相互比较。那为什么申请难度还是居高不下?
移民局对你的了解都是来自于提供的资料,如果只是提交官网上列出的材料,又怎么能够起到吸睛的作用,让你脱颖而出?如果有额外的附加资料就不一样了,例如:做义工的经历,有份量的推荐信等等……这就需要专业人士/机构的帮助, 他们还会根据你的个人经历,帮你准备很多份补充材料,来润色你的申请档案!
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在正式准备申请材料之前,IAS会提供免费一对一咨询,了解你的背景和经历,捕捉履历中的亮点,再给出具体方案。
此外,有许多担心薪资等不够出彩而迟迟未申请PR的工作人士,也可以前来咨询;其实移民局会考量多个因素,比如“年龄、学历、家庭、收入……”,拥有其中一个有利因素,也有申请成功的可能。IAS会根据以往客户的案例,判断是否具备PR的资格,再帮助你进行下一步。
资料准备
现在正是申请PR的有利时机
越来越多香港人移民新加坡
国安法通过后,越来越多香港人考虑移民海外,其中新加坡也是他们重要的移民目的地之一。由于每年移民配额有限,申请人还将面临与香港同胞的竞争。
PR门槛未来还有可能再提高
今年新加坡两度调高SP和EP的门槛,从10月1日开始,SP准证每月薪水要达2500新币;EP准证每月薪水需要达4500新币。可以预见到,申请PR的门槛未来也将随之提高。
SP Quota收紧
疫情以来,为了稳固本地人的就业,政府正在收紧SP的配额。从2021年1月1日开始,SP准证持有者只可以占公司总员工数的10%(目前是13% )。如果所在公司无法满足要求,未来SP很有可能无法Renew,被直接降级为WP准证,这样一来,也失去了申请PR的资格。
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