新加坡职场现状:员工最看重薪水、47%年轻人打算两年内离职

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各位在新加坡的打工人满意现在的工作吗?

 市场研究公司益普索(IPSOS)去年12月,对新加坡1000名员工进行职场文化行为和人才流失调查。

 

新加坡职场现状:员工最看重薪水、47%年轻人打算两年内离职

 

调查显示,每十名受访的新加坡员工中,有大约三人计划在两年内离开目前的雇主。这比全球标准高出9个百分点。

 

新加坡职场现状:员工最看重薪水、47%年轻人打算两年内离职

 

网络流行的“00后整顿职场”说法也反应在新加坡公司中,在18-24岁的年轻人中,两年内离职的比例更高,达到惊人的47%。他们表示,薪金、不受公司赏识和缺乏晋升机会是他们考虑离职的三大原因。

 

新加坡职场现状:员工最看重薪水、47%年轻人打算两年内离职

 

 

新加坡的员工最看重薪水。65%的人表示这是选择一份工最重要的因素。五分之二的员工也表示工作的灵活时间也很重要。第三因素则是未来潜在的职业发展机会。

 

 

新加坡职场现状:员工最看重薪水、47%年轻人打算两年内离职

 

62%的人对任职公司感到骄傲;57%表示,会向他人推荐加入公司,但分别比全球平均低了14%和19%。这份自豪感随着年龄下降,55-65岁人群的自豪感比18-24岁人群低20%。女性的自豪感也比男性低6%。

 

 

新加坡职场现状:员工最看重薪水、47%年轻人打算两年内离职

 

 

职场文化方面,近七成的受访者认为职场氛围积极正面。17%的人表示,工作时间长是最负面的职场体验,但这个比率比全球平均水平(21%)低。也有一成受访者在职场上遇到偏袒、差别待遇等不好的行为。

 

新加坡职场现状:员工最看重薪水、47%年轻人打算两年内离职

 

前不久,2024全球最杰出雇主的榜单也已出炉,新加坡也有26家公司出炉,也可以给各位打工人一个参考。

 

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ZY丨编辑

HQ丨编审

IPSOS丨来源

IPSOS丨图源

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