在新加坡聘请女佣的11个步骤!面试、培训、准证等都有涉及

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在新加坡想要聘请女佣,需要符合哪些条件?具体步骤是什么?这里眼哥为大家梳理了聘请女佣的流程,大家快点码住。

 

1 确认资格

新加坡人力部规定,想要聘请女佣,雇主须符合以下三个条件:

a)年龄至少21岁

b)不是在破产状态

c)具备理解雇主责任的能力

人力部明确表示,如果患有阿兹海默症、精神分裂症等会导致精神混乱或失去判断力的人士,不能聘请女佣。

对于持EP/SP准证的申请人,还需要具备以下条件:

a)有孩子或需要被看护的老人

b)有租房合约或拥有自己的房子

c)收入证明,如所得说缴交记录、银行存款或自己的雇佣合约等。

 

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2 参加雇主培训课程

如果是第一次聘请女佣,在为女佣申请工作准证前,必须上一堂2~3个小时雇主培训课程(Employers’ Orientation Programme),可以选择课室或是线上上课。

 

3 寻找适合自己的女佣

雇主可以把自己对女佣的要求告诉给中介公司,他们会按照这些要求筛选出其中符合要求的几位,让雇主挑选。如果不想透过中介,雇主也可以自行在相关的网站上自己筛选。

 

4 和女佣进行面试

找到了符合条件的女佣后,就可以和她们进行面试,可以问几个你比较关注的问题,提出相关的工作要求,看看她们的态度以及配合的意愿。

 

如果女佣还未入境,就只能通过视频进行面试;如果是已入境的转让女佣,除了视频面试,也可以安排亲自面对面沟通。

 

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5 提交申请

在选到合适的女佣后并谈好薪资与工作内容后,就要帮她们申请工作准证,雇主可以自己办,也可以让中介帮你处理。雇主也可以在这个时候和女佣签署一份正式的雇佣合约。

 

提交申请时必须附上女佣的护照信息、申请人和其他家庭成员的个人资料,以及申请人的收入状况。另外,女佣也必须提交一份书面同意书,表示自己愿意到雇主家工作。

 

每次申请的费用是35新元,需要一周左右的时间来审核,审核通过的话雇主就会收到人力部发出的同意书(IPA)

女佣在抵达新加坡时,必须持有这份同意书,否则移民局官员有权拒绝让女佣入境。

 

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6 为女佣购买保险和缴纳保证金

接下来,雇主还要为女佣购买保险,并缴付5000新元的保证金(Security Bond)。

 

如果雇主没有为女佣缴纳保证金,或者保证金没有在女佣抵达新加坡前生效,移民局官员有权拒绝让女佣入境。

7 买机票安排女佣入境

在取得人力部的IPA并缴纳保证金后,就可以买机票安排女佣入境,某些国籍的女佣可能需要申请签证。

 

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8 安排女佣上课

如果是首次来工作的新女佣,在抵达新加坡的7天内,必须用一天的时间上一堂适应课程(Settling In Programme,简称SIP)她们必须完成这个适应课程后才能开始工作。为了确保女佣有足够的休息时间,她们不得在入境的当天上课。

 

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9 安排女佣体检

雇主要在女佣抵达新加坡的2周内,安排她们做体检。体检在一般的诊所就可以做,女佣在做体检时必须带上人力部的体检表格。

 

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如果女佣的体检不合格,将被遣返回国。

 

10 为女佣申请工作准证

女佣的适应课程和体检完成后,就可以为女佣申请工作准证,可以通过人力部系统线上提交申请来取得临时工作准证(Temporary Work Permit)

 

除了已入境的转让女佣,所有刚入境的新女佣都要提交照片和指纹记录,这时雇主就要为女佣预约时间,让女佣带上护照,临时准证和预约信到人力部办理相关手续。人力部会在手续完成后的5个工作日内,以邮寄的方式发出工作准证。

 

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11 为女佣开银行户口

雇主要帮女佣开设银行户口,并按时把每月的工资打到女佣的账上。

 

在新加坡请女佣门道不少,找到靠谱的的女佣中介省心省力。

 

如果大家有请女佣的打算或者正在找女佣,可以添加南洋女佣的微信二维码咨询,ID:Nanyangmaids。

 

*为保证信息的准确性,文内信息由南洋女佣协助审核

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CY丨编辑

AK丨编审

网络资料整理丨来源

南洋女佣丨图源

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