新加坡的经济去年持续增长，物价也跟着飞涨，房租连涨11个季度，房价涨到政府连夜出台降温措辞。大家经历着史上最强的通货膨胀，打工人们都在喊：啥时候涨工资啊！
今早（5月29日），新加坡人力部发表了《2022年工资报告》，数据显示：去年的名义工资增幅创10年来新高。不过，受通货膨胀影响，实际增幅却是10年来最低的。
涨薪跑不赢通胀
报告显示，去年为同一雇主工作至少一年的全职本地居民的名义总工资增长了6.5%，增幅比前年显著增加2.6个百分点。这反映了企业尽力恢复一些在冠病疫情期间被减薪的雇员的工资，以及为留住员工而给予其他雇员更高薪资。
报告也指出，名义工资增长与通货膨胀保持同步，使实际工资在去年仍取得正增长。不过，由于去年的通胀率高达6.1%，比2021年的2.3%高出不少，因此去年的实际工资只略微增长0.4%，低于2021年的1.6%。政府预计今年全年整体通胀率将介于5.5％至6.5％。
根据报告，取得盈利的企业比率连续两年增加，达到83.9%。
这促使去年有72.2%的雇主为员工加薪，不但比前年高出约12个百分点，也比疫情前的水平略高。至于减薪的企业则只有5.2%。
哪些行业薪资增幅高？
同比2021年，去年所有领域都有较高的工资增长，但增幅因行业而异。根据报告数据显示，在内向型领域中，住宿业的工资涨幅最高（9.7%），零售贸易则是6.7%。在旅游需求强劲复苏的情况下，处在这领域的企业，选择提高薪水以吸引和留住人才。
至于外向型领域，工资增长同样强劲，加薪幅度较高的领域有金融服务 (9.0%)、资讯通信（7.7%）及专业服务（7.6%）。
去年底，新加坡人力部发布的《2022年劳动力预估报告》指出，2022年，新加坡的月薪中位数达到了5,070新元（约人民币2.5万元），较往年增加了2.1%。
（图源：人力部）
3月21日，内政部长兼律政部长尚穆根在书面答复前进党梁文辉的提问时透露：在2012至2022年获得新加坡公民权的新移民中，约有32%的人月入高于新加坡公民的中位数。
根据美世的报告，考虑到2023年的预期通胀率为3.5%至4.5%，以及市场竞争对工资的持续压力，新加坡今年的工资可能会增长3.75%，达到5400新元。
人力部表示，鉴于全球经济放缓，再加上经商环境更加不确定，企业可能会对加薪采取谨慎态度，因此预计今年的整体工资增幅将放缓。
与其他国家相比，新加坡的就业形势相对较好。根据人力部的最新数据，新加坡的就业率已创历史新高，而许多行业都在努力解决人才短缺问题。
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