新加坡人的养老是很多人都在谈论的问题。大家在担心自己工作到老却没有足够的财力去应付晚年的花费,因为新加坡政府没有提供政府养老金,而是依靠个人的积累。这些积累可能一部分是自己自发的养老储蓄投资,也可以是政府强制的公积金制度下的特殊户口(SPECIAL ACCOUNT)的积累。
从上表可以看出,如果他只是这样平稳地工作,没有升职,只是年3%的加薪,他的月薪将从25岁的2500元增长到55岁的6000出头。这里只是做了简化和保守的估计,没有考虑升职或者跳槽带来的大副度加薪,也没有考虑失业的状况(考虑到新加坡失业率很低,这个情况可以是比较短暂)。同时政府在一些情况下也会给一些额外的利率的福利,这里为了简化也都忽略不计了。在这样的情况下,按照现有的公积金制度,他到55岁,特别户头的余额为20万新币出头。
那么这笔钱可以给他带来什么呢?他可以把这笔钱用来进入新加坡政府的公积金终身入息计划(CPF LIFE),这个计划可以让他在65岁正式退休之后拿到大概每月1600块左右的收入直至生命的最后一刻。
个人觉得, 在拥有住房和现行的还不错的医疗保障下,且配偶也拥有相应的入息收入,二个人总共月息3200新元,其实可以拥有基本物质水平的退休生活。当然,现实情况是,他应该还有其他的一些储备,如公积金普通户口的剩余,因为向建屋局直接购买组屋,他的条件可以让他得到好几万的政府补助,就算是他在结婚时购买了一套普通价值的新五房式组屋,他的公积金普通户口也会有不少的结余,可以补贴养老。另外,如果平时再有一些其他方面的合理的养老储备和规划,也会提升他们的养老生活水平。
作者:谢娜
新加坡会计师事务所执行董事。
「我设想了一个普通新加坡男士在现行公积金制度下的情景。大专或者本科毕业,7岁入学,当兵二年,25岁完成教育,开始工作。起薪为2500元新元….」
开玩笑吗?不晓得作者是否知道新加坡人的大学入学率?如果是针对养老的问题,那么这个例子就是最糟透的例子。因为基本上这些新加坡人正是最有能力养老的一群。
新加坡人有没有养老的问题呢?政府是最清楚的。千方百计想方设法的将退休存款延缓延后支付,为的是那桩?还不是怕你老而不死是为贼,公积金不够“养老”政府穷于应付吗?
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