新加坡继续加强外籍护士招募！去年招超5600名

在佳节期间，并非每个人都能享受放假与家人团聚。我们往往忽略了一些社会中默默付出的人，像医护人员、消防员、环卫工人和警察等，他们在节日里依然坚守在自己的岗位。

大年初一的早晨，卫生部长王乙康与工运领袖一同访问了陈笃生医院。医院内也装点上了新年的装饰，医护人员穿上了喜气洋洋的红色衣服。

图源：Facebook Ong Ye Kung）

在大年初一走访公共医院，是卫生部长历年来的传统。在慰问病患的同时，他也感谢医护人员在这个特殊时期付出宝贵的时间，坚守在自己的工作岗位上。部长还不时询问来自中国、菲律宾和缅甸的外籍护士，她们是否已在申请新加坡永久居民。

去年，新加坡的公共医院成功招募了来自本地和国外的5600名护士，超过了最初设定的4000名护士的目标。其中，4500人已经注册为合格的专业护士，接下来的任务是确保这些护士能够融入本地医疗团队。

这次招聘旨在填补冠病疫情期间失去的外籍护士，并扩大新加坡本地护士队伍的规模。

新加坡外籍护士在2021年时流失率扩大至14.8％，远高于正常时期的8.9％。主要是因为全球对护士的需求急剧增加，一些在新加坡工作的外籍护士选择转移到新西兰、澳大利亚、英国和阿联酋等地。本地护士的流失率也从2020年的5.4％增至2021年的7.4％，到2022年已经恢复到约6.4％的正常水平。

源：Facebook Ong Ye Kung）

2023年7月，王乙康宣布卫生部正在研究护士的长期挽留计划。

今年1月1日至12月31日，加入公共医疗保健集群或政府资助的社区护理机构的应届毕业生将获得签约奖金。奖金会在入职时、完成一年服务和两年服务时分三次发放。

只有三分之二护理专业的毕业生选择进入护理行业，而毕业生必须是新加坡公民或永久居民。卫生部与各护理组织合作，增加对本地高等院校护理专业学生的资助，以鼓励更多学生在毕业后从事这一行业。

目前护理专业学生至少可以获得一半的学费赞助，工艺教育学院的护理专业学生甚至无需支付学费，学生在就读期间每月还能领取津贴。

当局已经敲定了计划的详细信息，并将在元宵节（2月24日）前公布。