新加坡人力部成立新部门，从10月1日接手负责客工宿舍的抗疫工作。
新部门将为客工及宿舍职工提供保障、推出全面的医疗支援计划让客工更容易获得医疗照顾，并提升宿舍经营者的管理能力。
新部门名为“保障、关怀与接触小组”（Assurance,Care and EngagementGroup，简称ACE），将由新上任的人力部第二部长陈诗龙医生领导。陈诗龙医生也兼任总理公署部长和贸工部第二部长。
陈诗龙（55岁）是2020年大选引进的新人，7月11日当选之后，7月27日宣誓就职。在从政之前，陈诗龙是执业医生，曾经担任百汇班台集团前总裁兼董事经理、盛裕裕廊的受薪董事，以及其他三个组织的不受薪董事。同时，他也是淡马锡基金义务顾问，且选择不领薪。
ACE将建立客工医疗服务网络，由大约12个宿舍医疗中心和区域医疗中心组成，继续为客工提供医疗服务。
4月初，客工宿舍疫情爆发时，新加坡政府从人力部、新加坡武装部队、内政部、卫生部、通讯及新闻部及其他政府机构组织了约3000人来照顾客工，包括确保客工获得工资和三餐，安排医疗服务维持身体和心理健康，也对30多万名客工进行有系统的检测，直到所有宿舍病例清除。
跨部门工作小组未来两个月将陆续把工作与ACE交接。完成交接之后，其他政府机构的借调人员会重返原有的工作岗位。
宿舍客工检测完成之后，根据规定，住在工人宿舍、在建筑、海事与加工领域工作和需进入工地的工人，都必须每隔14天定期接受检测。
换句话说，这类检测是周期性的，并非一次性。之所以每14天检测一次，相信是因为冠病的潜伏期平均为14天。
由于宿舍客工是分批次完成检测的，最早一批完成首轮检测的客工，从6月就已展开每两周的定期检测。
目前，尚有约10万2000客工尚未预定首次定期检测，较8月18日的11万8000人略少。
雇主必须通过“冠病检测登记系统”（swabregistration system），上网为工人排期检测。
8月22日，人力部连同建设局、经济发展局和保健促进局发表联合文告，提醒雇主为所有必须接受定期检测的客工排定检测日期，如果在两周内（9月5日之前）未能完成首次定期检测，这10万名客工的通行码（AccessCode）健康状况一栏会转为红色，将不允许复工。
根据《联合早报》报道，有约280名原本已复工的客工，因为雇主不顾当局一再提醒没有按时让他们接受定期检测，而被建设局取消复工资格。这群工人须先通过定期检测才能回返工作岗位。
