新加坡又一大厂无预警大裁员!员工当天被要求立刻收拾东西走人

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新加坡戴森昨天(10月1日)突然无预警裁员!

有被裁员工向英文媒体CNA透露,他们先是接到电邮通知有“一对一”的面谈。进到房间,就被人事部的代表告知,自己的岗位是“多余且不必要的”,在收下大信封侯后,就被要求收拾东西准备走人。

 

据悉,目前被裁的主要都是来自制造和采购部。不少人就这样提了自己的包直接离开,不知情人的还以为他们外出开会,殊不知这些人已经被公司辞退了。也有员工向媒体表示,公司其他职员在吃惊之余,士气也有些低落,担心自己会成为下一个被裁掉的人。

 

新加坡又一大厂无预警大裁员!员工当天被要求立刻收拾东西走人

 

针对此次裁员事件,戴森发言人回应表示:公司团队架构不断调整,以适应市场变化。同时,公司会为受影响员工提供再就业服务。

 

 

戴森全球大裁员风暴持续扩大

 

今年7月,戴森就裁退了约1000名在英国员工,随后也辞退了一批在马来西亚的研发人员。当时,戴森的官方回应是,为了适应全球市场动态,需要进行一系列调整,优化资源配置,提升运营效率。并表示公司在英国的裁员,并不会影响新加坡的员工。结果不到半年,新加坡就大幅度裁员了!

 

新加坡又一大厂无预警大裁员!员工当天被要求立刻收拾东西走人

 

据报道,戴森在英国约有3500名员工,这相当于裁去现有工作岗位的四分之一以上,接近三分之一。而新加坡截至2023年底被雇佣本地员工超过1920名。

 

发言人也表示,面对亚洲市场的激烈竞争,近年来对手公司能够迅速推出与戴森相似但价格更低廉的产品,无疑是对戴森在亚洲市场的地位构成了严重威胁。

 

 

今年新加坡大厂集体裁员,市场动荡

 

上个月,SHEIN新加坡整个产研团队全员裁撤,赔偿方案是N+1,与此同时,被裁员工内账号迅速关停,“上午发通知、下午就要走人”。

 

新加坡又一大厂无预警大裁员!员工当天被要求立刻收拾东西走人

至于裁员的原因,SHEIN声称是为了重组新加坡IT研发团队,将一些职位迁移到其他市场,并表示“正在招聘多个职位”。

 

但业内对SHEIN本次新加坡裁员有不同的声音。有SHEIN新加坡员工的网友称,“新加坡员工,抢活抢不过中国的同事”,笑称“上班8小时看视频的日子不可持续”。
 
新加坡又一大厂无预警大裁员!员工当天被要求立刻收拾东西走人

同年8月,新加坡本地平台Qoo10也裁退了超过八成的员工!除了人事部门外,各个部门都有员工受到影响。大多数被裁员工为新加坡本地人,整个公司仅剩中高层管理人员和少数维持平台运营的员工。受影响的员工还表示,员后并没有获得任何福利,因为公司资金短缺,无法支付遣散费。

 

 

新加坡又一大厂无预警大裁员!员工当天被要求立刻收拾东西走人

来源:Vulcan Post

 

就在截稿前,彭博社发文:三星新加坡子公司于昨天(10月1日)展开裁员,受影响的员工来自不同部门。
 
新加坡又一大厂无预警大裁员!员工当天被要求立刻收拾东西走人

新加坡裁员究竟有没有补偿?

 

据报道,此次戴森新加坡突发裁员,根据新加坡当局与戴森公司签署的协议,受影响的工人不在工会的代表范围内,对此许多员工对此表示担忧。
 
由于《新加坡雇佣法令》规定,每份雇佣合同中必须涉及终止雇佣条款。但到底如何设置裁员福利和赔偿金额,却并没有在法律中规定。也就是说,裁员福利并不属于新加坡雇佣法令强制规定,而只是雇主和雇员之间的互相协议与商定。
 

不过,新加坡电子与电器业工友联合会(UWEEI)对该事件表示了强烈不满,认为双方并未有足够时间进行有意义的讨论,已将事件上报给人力部,并表示将为受影响员工提供力所能及的帮助。

 

 

戴森突裁员风波,引发网友关注

 

由于戴森新加坡裁员事件太过突然,引发了外界对于戴森公司用人机制的质疑和品牌盲目扩张的看法。

 

新加坡又一大厂无预警大裁员!员工当天被要求立刻收拾东西走人

 

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对此,你怎么看? 还愿意来新加坡工作吗? 欢迎评论区谈谈你的观点~

 

CY丨编辑

LEO丨编审

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