从SP准证转到WP准证,有什么申请要求?

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网友提问

SP 转 WP 有什么要求?

有些小伙伴拿着 SP 准证想要换工作、换行业,但新公司没有 SP 名额,想要转 WP 准证,有什么需要知道的呢?

从SP准证转到WP准证,有什么申请要求?

首先我们来看看 SP 和 WP 的申请条件的差别:

S Pass(SP)

・必须在新加坡有工作,通过雇主申请

・受配额限制,建筑、制造、加工行业不超过员工总数15%,服务业不超过10%

・固定月薪达SGD3,000或以上(非金融产业者)

・固定月薪达SGD3,500或以上(金融产业者)

・具备新加坡所承认的学历

・签证效期2年,可续签

Work Permit (WP)

・必须在新加坡有工作,通过雇主申请

・受配额限制,制造业员工总数不超过60%、服务业35%、建筑87.5%

・没有固定月薪限制

・签证效期2年,可续签

 

综上所述,如果已经有 SP ,那说明你已经达到 WP 的所有申请要求了。根据新加坡人力部最新消息,如果想转为 WP ,所属公司的需要注意特定的要求。

 

从SP准证转到WP准证,有什么申请要求?

雇主必须确保以下两点:

 

  • 符合要求的外籍员工配额和人头税

各个行业针对外籍员工,都有相应的配额和人头税要求,等到2024年又会有新的变化。

  • 符合资格要求

各个行业都有针对wp的具体行业规则,包括医疗保险、支付薪酬、保证金等等条款。

想知道更多的小伙伴,可以点击这里阅读人力部官网详情。

 

从SP准证转到WP准证,有什么申请要求?

 

许多人也会问,是不是需要 SP 取消后离境新加坡,然后才可以申请 WP ?

 

按照人力部的官方解释,在申请 WP 之前,无需注销现有的通行证。申请获得批准后,请先注销现有的通行证,然后再领取 WP 。也就是说,不需要离境新加坡也能申请。

还要注意, WP 持有者不能申请 DP (家属通行证)。有受抚养人的申请人应在转为 WP 前做好必要的安排。

 

 

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从SP准证转到WP准证,有什么申请要求?

 

ZY丨编辑

HQ丨编审

MOM丨来源

VisualHunts, MOM丨图源

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