9月2日，新加坡卫生部通报，新增确诊49例，累计56901例。新增病例当中，含境外输入3起、社区病例3起，包括一名本地公民以及两名工作证件持有人。卫生部将在今晚公布其他详情。
就业形势严峻，新加坡人力部长泪洒国会演讲
8月31日的新加坡国会施政方针辩论会上众议员关于就业问题的讨论可谓兵戎相见。
来自新加坡国会脸书
国会反对党领袖、工人党秘书长毕丹星呼吁调整外籍员工的引进制度。
新加坡前进党非选区议员梁文辉则要求政府采取必要措施，短期内减少发放针对外籍员工的工作准证数量，舒缓新加坡人的就业危机；同时他还质疑了新加坡政府一直推行的“外国人才引进制度”。
对此，人力部长杨莉明回应：
高端外籍员工的EP采用配额制——可以考虑实施，但作为国家长远考虑计划，但并非明智之举，势必会影响一些前沿投资项目的实施。以薪金为衡量标准规划EP的发放，确保企业可以聘用到高质量外籍人才，是更灵活有效的外籍员工引入制度，这和工作准证/S准证制定配额的规定不同。
我们来回顾一下2020年新加坡的严峻就业状况：
第一季度失业率创十年新高，数据攀至2.4%，新加坡经济面临建国55年来最严重衰退；
第二季失业率再攀新高至2.9%，公民的失业率更高至4%。
针对疫情造成的现阶段的就业恐慌，杨莉明也指出：疫情之下新加坡政府正在力挽狂澜，到目前为止推出了4个财政预算案，耗资1000亿帮助国人度过难关。而针对工作准证问题,新加坡政府一直在定期调控，过去五年中每增加一个外籍准证持有者就业，大约4个本地员工从事PMET（Professionals专业 Managers经理, Executives高管 and Technicians技术）类工作。
（杨莉明落泪）
（杨莉明双手合十）
