人人都烦透了坏消息：全球病毒变异，新加坡疫情反复，刚进解封第三阶段没多久，又退回了第二阶段；入境政策和工作准证政策一再缩紧，裁员失业的阴影不仅没有散去，更仿佛笼罩在头顶驱不散的浓重乌云……
放心吧，今天给大家分享的是好消息——告诉你什么样的人能更快拿到新加坡绿卡。
案例一：张先生自2012年以来一直在新加坡居住和工作。他感叹时间真是弹指一挥间，在中国读完大学，拿到医学本科学位后，他隔山跨海大转行来到新加坡做电商，不知不觉，居然已经过了8、9年。目前他在一家家居装饰和生活用品店担任运营经理一职，负责海外物流和销售。
“疫情对电子商务的影响相比其他行业应该算比较小的了，但国际物流的运输时间大大增加，忙得要命，急也没用，大家都难。”张先生说，今年最大的喜事是前段时间，张先生全家拿到了批下来的新加坡绿卡！
“足足等了一年！以为第一次申请就没戏了，我还很自责，因为除了忙工作，我还同时读着工商管理专业的研究生，根本没时间去管PR申请的事情。全靠我老婆，多亏了她多家对比，定了IASG帮我们分析移民优势，整理和美化材料。她在家全心照顾儿子，没法去工作，我本来还担心她没工作以及我专业和所做工作太不符会变成PR申请的阻碍，没想到一次就通过了，有中介的帮忙果然给力！这下拿到绿卡，新加坡总算可以称作是我们的家了，儿子的学费也能大大节省。我一定努力赚钱，过几年给她娘俩买大房子！”
案例二：贾先生2009年拿到了软件工程专业的本科学位后，和太太一起于2010年来到了新加坡。他在软件行业工作了10年多，现在担任高级软件工程师职位，太太没有工作，二人养育了一个可爱的孩子。他笑称：“别问我头发还剩多少，我们这种做应用程序开发的，头发和工资大概成反比。“
他说在新加坡的公司，要学的东西太多，因为科技更新速度如此之快，稍不留神就会发现自己落伍了，虽然软件工程师的市场需求大，但竞争也异常激烈，项目忙起来，很多时候就是吃体力，如果没有太太帮他顾好稳定的大后方，他真是不知道该怎么办。
他很早就曾自己做主申请人为全家提交了永久居民的申请材料，但等了一年多，不知道为什么被拒绝了，这次，他联系上了IASG团队，IASG专业的移民顾问通过与他一对一详细沟通，再具体比对移民厅的标准和各种政府指标，终于找到了他上次被拒的原因。
IASG认为贾先生的职位和薪水相比上次申请都有大幅提升，他有政府看重的优势，大概率符合政府公平考量框架，IASG团队跟他也提议实施了一些有帮助的项目，包括社会融合计划和各种保险政策建议，执行后效果显著，这次8个月内就为全家拿到了绿卡。贾先生说不用过度担心在这里失业就得在短时间内回国，接下来总算可以松口气了。
张先生和贾先生成功在疫情期间拿到新加坡PR绿卡可不仅是运气好或者职位高而已。
一方面，在疫情和断路器政策的实施影响下，新加坡的数码转型取得了前所未有的进展，不止是包含电商在内的网络经济，还有远程线上课程、居家办公的线上会议、再培训与就业配对等等。
除此之外，新加坡在原有的国际海陆空实体网模式下，加速推进智慧国计划、数码经济及可持续绿色发展，加强以网络数码化经济为导向的国际网络，实现疫情后的经济恢复、政治与社会转型。
另一方面，新加坡正迅速成为一个全球科技中心，腾讯、阿里、字节三大巨头相继入驻新加坡正是验证了这一点。5月4日，新加坡金融管理局（MAS）董事总经理拉维?梅农(Ravi Menon)表示，金融业的预计2021年将创造约6500个职位，其中91%职位是长期职位。他补充说，近800家金融机构去年底进行调查，大约四分之一的就业岗位是在科技行业，”但根本没有足够的新加坡人申请科技职位。”
技术已经成为金融服务生产、分销和消费的核心，但新加坡本地劳动力不足以填补空缺。新加坡政府本期望在2030年前将人口总数提升至650-690万，可众所周知，新加坡社会一直面临着严峻的老龄化和低生育率的问题，2020年的数据显示，人口甚至出现了十年来首度负增长。
当前与政府目标仍存在一百多万的数据缺口，想完全靠本地低生育率来填满几乎是不可能的事，因此，毫无疑问，新加坡将继续依赖外国人才来承担技术岗位的职位角色，以提高本地人才的技能，并推动该行业发展来推进国家的经济目标；新加坡移民厅对于有家庭、有孩子的年轻申请人也会格外看重。
IASG分析认为，永久居民和新公民的年度配额大概率不会改变，但新加坡政府青睐的候选人类型会发生一些变化。这四种申请人在获得永久居民身份申请批准上的机会更大：
- 在可持续发展、制造业、科技和全球供应链等行业拥有丰富的相关技能和经验
- 能够为本地劳动力技能的提高与升级做出贡献
- 有助于可持续发展和技术解决方案的研究与创新
- 能够引领新加坡在全球范围内提升可持续性，并成为亚洲的主要推动力
虽然符合行业标准的候选人在移民厅审查资料的时候会受到青睐，但新加坡是否给你发出永久居民批准信，还取决于很多政策和社会经济发展指标。
如果一次被拒也不要气馁，新加坡绿卡批准是“玄学”，可能你需要专业研究“玄学”的移民顾问团队来助你一臂之力。
- 申请时没有quota，竞争环境过分激烈，提交时机不对
- 填写的表格格式错误或提交错误文档
- 被新加坡政府认为缺乏融入新加坡社会的意向和行动
- 被新加坡政府认为缺乏长期留在新加坡的计划
- 被新加坡政府认为缺乏申请后的规划
基于新加坡选择性移民政策和公平考量框架，IASG会帮助申请人根据自身条件，逐点分析和匹配政府所需要的PR分数指标，挖掘亮点。
打个比方，在“融入新加坡社会”这点上，移民局确实没有强制标准，但申请人在坡时间够长吗？有投资理财的计划吗？这些都会成为移民局考虑的因素，也会成为IASG帮助你快速提升优势的要素。IASG还会在申请人职业上给出相应规划建议，帮助申请人在提交的有限材料里，最大化自己的特色和强处，展现给移民局一份专业且吸睛的个人材料。
行业，收入，年龄并不是获批绿卡的唯三条件，IASG团队通过多年积累的完善的政策知识和强大的案例管理能力，发现每个人都可以用适合自己的方法提高申请成功率。无论是永久居民与公民申请、工作准证申请（S-Pass/EP/PEP/Entrepass）、还是投资移民及商务安置等各项问题，IASG顾问团队都会用专业的态度和方法，让客户从每年十万份申请中脱颖而出。
IASG移民咨询公司已经帮助来自中国、印度、菲律宾、美国、日本和韩国等50多个国家的个人和家庭申请到身份，其企业客户包括Google、IBM等。
IASG获得历年的奖项：东南亚2020年度咨询公司Consultancy Firm 2020 – SEA (APAC Insider)新加坡最快发展企业Singapore Fastest Growing Companies (Straits Times, Jan 2020)SME100中小企业快速发展公司SME Awards 100 Fast Moving Companies (2018)
公司的创始人曾是新加坡移民与海关局(ICA)的资深官员，在帮助申请人达到ICA的标准上有多年经验。IASG的专业移民顾问团队通过与客户进行一对一精准咨询，在评估申请人的申请机会后，会提交经由严格审核、百分百保证准确率且美化完备的材料，帮申请人省却繁琐的文件填写的麻烦，让申请人在专注于事业的同时，轻松搞定申请流程，解决复杂的问题和案例。
